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人力資源管理軟件是現代企業管理的重要工具，它通過集成各種功能模塊，幫助企業高效管理人力資源。以下是人力資源管理軟件的主要功能明細：

1. 員工管理

2. 員工檔案管理：詳細記錄員工的基本信息、教育背景、工作經歷、培訓記錄等，實現員工信息的電子化管理。

3. 合同管理：自動提醒合同到期、轉正、續簽等重要事項，確保HR部門及時處理相關事務。

4. 異動管理：記錄員工的晉升、調崗、離職等異動信息，并生成相應的報表。

5. 預入職管理：通過發送offer時附帶鏈接給新員工，新員工填寫完成后HR無需再手動錄入員工信息，從而減輕HR的工作。

6. 招聘管理

7. 職位發布與簡歷篩選：系統可以發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試并跟蹤候選人的招聘進展。

8. 人才庫管理：支持主流招聘平臺簡歷的一鍵導入，對簡歷進行智能解析和分類管理。

9. 招聘進程跟蹤：實時查看每個崗位的招聘進展，提高招聘效率。

10. 薪酬管理

11. 薪資計算與發放：根據企業薪酬體系自動計算員工薪資，并生成工資單。

12. 稅務處理：根據國家和地方的稅務法規，自動進行稅務處理，確保工資發放的準確性和合規性。

13. 薪酬數據分析：提供詳細的薪酬數據分析，幫助企業制定合理的薪酬策略。

14. 績效管理

15. 績效目標設定與考核：為員工設定明確的績效目標，并定期進行績效考核和反饋。

16. 績效報告生成：自動生成績效報告，幫助企業評估員工的工作表現和發展潛力。

17. 績效指標庫管理：部門/個人指標層層分解，定量指標系統自動評定。

18. 培訓與發展

19. 培訓計劃制定與執行：根據企業戰略和業務需求制定培訓計劃，并組織培訓活動。

20. 培訓效果評估：自動跟蹤和評估培訓效果，幫助企業提升員工的技能和能力。

21. 考勤管理

22. 排班與考勤記錄：滿足多種不同業務場景的排班管理需求，自動記錄員工的考勤情況。

23. 假期管理：配置年假、產假、婚假等假期方案，實現假期數據與考勤、薪酬的完美聯動。

24. 考勤數據統計與分析：生成考勤統計日報、月報，幫助企業提高考勤管理的效率和準確性。

25. 報表與分析

26. 數據采集與分析：自動采集和分析HR數據，并生成詳細的報表和圖表。

27. 自定義報表配置：系統內置多種常用人事報表，支持自定義報表配置，滿足企業多樣化的報表需求。

28. 系統管理

29. 權限設置與數據安全：采用嚴格的用戶權限管理，確保數據安全，并支持定期數據備份。

30. 流程配置與表單設計：支持個性化的流程配置和表單設計，滿足企業復雜的管理需求。

31. 移動端支持

32. 員工自助服務：員工可以通過移動端自助查詢個人信息、薪資詳情、假期申請等，提高滿意度和參與度。

人力資源管理軟件通過集成上述功能模塊，幫助企業實現人力資源的全面管理，提高管理效率和決策質量。