企業管理系統的功能需求是多方面的，旨在滿足企業內部運營和管理的全面需求。以下是對企業管理系統功能需求的詳細分析：

1. 員工管理：支持員工信息的錄入、查詢、修改和刪除，包括基本信息、職位信息、薪資等。實現員工的考勤管理，包括簽到、簽退、加班、請假等功能。提供員工績效評估模塊，用于設定評估標準、記錄評估結果和生成報告。

2. 部門管理：支持部門的增加、刪除、修改和查詢，包括部門名稱、負責人、員工列表等信息。實現部門間的層級關系管理，支持多六級的組織結構。

3. 薪資管理：計算和管理員工薪資，包括基本工資、獎金、津貼、扣款等項目。支持薪資發放記錄的查詢和導出。

4. 招聘管理：發布和管理招聘信息，跟蹤招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、錄用通知等。

5. 培訓管理：規劃和管理員工培訓活動，包括培訓計劃制定、課程安排、效果評估等。

6. 系統維護與安全：對系統中各種碼表進行維護和補充操作。嚴格按照設定的安全權限機制運行，防止非授權用戶進入系統。記錄軟件對用戶的所有誤操作或不合法操作，并給出提示信息。

7. 數據存儲與備份：采用合適的數據庫系統存儲數據，確保數據的安全性和完整性。提供數據備份和恢復功能，以防數據丟失或損壞。

8. 報表與統計分析：生成各類統計報表，如員工花名冊、部門結構圖、薪資統計表等。提供數據分析功能，幫助企業管理層做出決策。

9. 界面友好性：設計直觀易用的用戶界面，支持多種終端訪問方式（如PC端、手機APP等）。提供豐富的交互元素和提示信息，提高用戶體驗。

總的來說，以上列出的企業管理系統功能需求僅為一般性描述，具體需求可能因企業規模、行業特點和管理需求的不同而有所差異。在實際應用中，應根據企業的具體情況進行定制化開發。